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Etichette per birra sensibili al tatto

Non è un segreto che il mercato della birra artigianale americano sia in piena espansione per gli amanti dell’orzo e del luppolo dalla mentalità imprenditoriale, creando così un ambiente competitivo in cui navigare. Nel 2018, la Brewers Association ha registrato un totale di 7.346 birrifici artigianali operanti negli Stati Uniti, con 1.049 che hanno aperto i battenti solo quell’anno. Questa competizione in continua crescita costringe i birrai artigianali a valutare ogni aspetto del loro prodotto che può fornire un vantaggio, compreso il design e l’imballaggio.

Secondo un recente rapporto Nielsen, l’incredibile 71% degli acquirenti di birra artigianale decide quale birra acquistare al momento dell’acquisto. Inoltre, la stessa percentuale ha affermato che gli piace provare marchi con imballaggi audaci o interessanti. Non sorprende che ciò sia in linea con le osservazioni dello stesso studio secondo cui il 66% degli acquirenti di birra artigianale americana afferma che la confezione o l’etichetta di una birra è “molto” o “estremamente” importante per catturare la loro attenzione.

Come la maggior parte delle startup, queste aziende devono spesso affrontare le sfide inerenti alle operazioni più piccole con una produzione di volume inferiore e budget. Di conseguenza, molti produttori di birra artigianale stanno esplorando etichette sensibili alla pressione per portare design creativi, migliorando l’impatto sugli scaffali e aumentando la quota di mercato attraverso la differenziazione del prodotto.

Il design elevato incontra l’efficienza dei costi

L’industria della birra utilizza comunemente la stampa diretta su lattina nonché etichette adesive personalizzate tagliate e impilate, le quali vengono prestampate e poi incollate alla bottiglia di birra o lattina durante la produzione. Tuttavia, le etichette sensibili alla pressione offrono più effetti di stampa e opzioni di finitura rispetto alle categorie carta o taglia e impila, specialmente per effetti come goffratura o metallizzati, e lavorano con l’alluminio quando è bagnato o asciutto. Questo ha sicuramente aperto opzioni che portano nuovi design e applicazioni creative in entrambi i punti di produzione o mentre si versa un nuovo crowler da portare a casa dal birrificio o dalla sala da pranzo.

Mentre le etichette continuano a essere un’opzione praticabile per quei birrifici con volumi elevati, i piccoli birrifici, generalmente, non hanno i soldi o lo spazio per soddisfare gli ordini minimi per la stampa direct-to-can, quindi lattine e bottiglie vuote e le etichette adesive posteriori personalizzate diventano un’opzione attraente. Inoltre, la tecnologia di stampa digitale offre un’alternativa di produzione di alta qualità, consentendo ai produttori di birra di stampare le etichette in base alle necessità anziché dover sostenere i costi di ordinazione e stoccaggio dei lotti in anticipo.

Questa maggiore flessibilità consente inoltre ai produttori di birra artigianale di coltivare sottocategorie come sidri, acidi e un numero crescente di birre alla frutta, dove la differenziazione è altrettanto fondamentale per il successo. Nel 2016, il numero di nuovi lanci di sidro è stato triplicato rispetto al 2012 e il sidro ha concorso con una media di 627 articoli di birra sullo scaffale nei negozi di alcolici. Le etichette sensibili alla pressione stampate digitalmente offrono un’eccezionale flessibilità nel design e nel contenuto delle etichette.

Scegliere un partner per l’etichettatura

Per la maggior parte dei birrifici, le etichette sensibili alla pressione sono la soluzione migliore per etichettare la birra artigianale. Mentre alcuni birrifici ad alto volume possono trarre vantaggio dalle grandi tirature economiche di etichette tagliate e impilate, i birrifici artigianali possono trarre vantaggio dal processo di produzione più semplice e dalla flessibilità forniti dalle etichette sensibili alla pressione stampate digitalmente.

Quando si seleziona un fornitore di etichette sensibili alla pressione, i birrai artigianali dovrebbero cercare un partner esperto in grado di fornire un design creativo, sviluppando la migliore soluzione di etichetta per le loro crescenti esigenze. RRD offre una soluzione end-to-end con oltre 1.000 diverse combinazioni di substrati ed etichette per aiutare i produttori di birra artigianale a risparmiare sui costi, aumentare l’efficienza, soddisfare gli standard normativi e la conformità e migliorare il coinvolgimento dei clienti. Il nostro team nazionale di esperti di etichette vorrebbe fermarsi per una pinta (o due) e aiutarti a portare idee per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi. Poiché l’industria della birra artigianale continua ad espandersi e diversificarsi, considera le etichette sensibili alla pressione come un’opzione per soddisfare le esigenze in continua evoluzione. Buona fermentazione!

Le etichette sulla birra potrebbero sparire

La produzione di bottiglie di birra fatta in casa è costosa. Le etichette adesive personalizzate sono un modo molto più semplice per dare prestigio alla tua bevanda: basta stamparle e applicarle sul lato di qualsiasi bottiglia. Problema risolto! Ma Anheuser-Busch InBev sta testando un metodo di etichettatura che combina la flessibilità di un’etichetta stampata con alcuni dei fattori “wow” delle bottiglie e riduce l’uso di materie prime nel processo. “Stampa diretta di oggetti” non solo stampa direttamente sulle bottiglie di birra, ma può anche utilizzare la “goffratura digitale” per dare alle bottiglie una sensazione tattile. Questo metodo di stampa è stato testato già da qualche mese e, se tutto va bene, potrebbe diventare uno dei nuovi metodi di progettazione per chi produce le etichette della birra.

Anheuser-Busch InBev afferma di aver sviluppato internamente la stampa diretta di oggetti attraverso il suo Global Innovation and Technology Center. Infatti, hanno trovato un modo per far risaltare il suo packaging tradizionale, riducendo potenzialmente anche i costi e l’inquinamento ambientale dell’utilizzo di etichette di carta. “La stampa diretta di oggetti su vetro è una rivoluzione nella stampa e AB InBev è pioniera di questa tecnologia”, ha affermato nell’annuncio Simon Gerdesmann, responsabile del progetto Digital Object Printing. “Siamo entusiasti di avere ora un modo per combinare una stampa digitale e un design di bottiglia premium che consente ai nostri marchi di birra di fornire messaggi unici e variabili sulle bottiglie. Le produzioni di piccoli lotti premium per eventi o momenti specifici sono ora possibili quattro settimane più velocemente rispetto alle tradizionali etichette per bottiglie, dalla progettazione all’avere sullo scaffale, dove si distinguerà sicuramente dalla confezione “.

E mentre l’inchiostro e la vernice applicati direttamente sul vetro per un aspetto “senza etichetta”, queste bottiglie si differenzia dalla maggior parte delle marche di birra, Gerdesmann spiega che “la goffratura digitale è una delle capacità più insolite di questa tecnologia”. Continua: “L’inchiostro incolore viene utilizzato per [imitare] la tradizionale goffratura del vetro, portando una nuova dimensione alla decorazione delle bottiglie: i consumatori sentiranno e sperimenteranno una bottiglia in un modo completamente diverso”.

Per quanto riguarda l’impatto sulla sostenibilità, la nuova tecnologia di etichettatura è anche riciclabile poiché il vetro su cui è stampata “a causa delle alte temperature di fusione utilizzate nel riciclaggio”. Un rappresentante di AB InBev ha spiegato che è già stato dimostrato in test da parte dei fornitori dell’azienda. E in precedenza, un portavoce ha dichiarato al sito aziendale MarketWatch che l’esclusione delle etichette ridurrebbe la carta e l’adesivo, spiegando: “Sebbene siano ancora in corso analisi più complete dell’impronta economica della nuova tecnologia, la stampa direttamente sulla bottiglia rimuoverà i materiali delle etichette utilizzati in metodi di stampa più tradizionali “.

Le bottiglie prodotte con questo metodo stanno attualmente ottenendo il loro primo importante lancio commerciale nel Regno Unito: la serie Beck’s Artist in edizione limitata sarà di 200.000 bottiglie di birra con nove diversi design di bottiglie. Dopo di che, queste bottiglie “senza etichetta” potrebbero iniziare presto a raggiungere altri mercati in tutto il mondo. “Nei prossimi anni [la stampa digitale di oggetti] crescerà e avrà un proprio posto nell’attuale panorama delle tecniche di etichettatura”, ha suggerito Gerdesmann.

Come scegliere i corsi di formazione online

Buoni motivi per scegliere un corso di formazione online

I corsi di formazione online sono senza alcun dubbio un’ottima occasione di crescita professionale. L’offerta è talmente vasta che si può avere qualche difficoltà a scegliere quello più adatto al proprio profilo e alle esigenze personali. Meglio sapere quali sono gli obiettivi che si vogliono raggiungere per orientarsi. 

Ricerca di un nuovo lavoro

Tra i motivi che spingono a cercare un corso di formazione online c’è di sicuro la volontà di uscire da una situazione di stallo purtroppo ormai molto diffusa e radicata, quella della disoccupazione

Migliorare il curriculum e renderlo più appetibile è possibile con l’acquisizione di nuove competenze in linea con le richieste del mercato. Se il tuo intento è questo, di sicuro ciò che fa per te è un corso online di qualità, in grado di trasformare il tuo profilo professionale in quello di una figura ricercata dal mercato. 

Volontà di migliorare la posizione lavorativa attuale

Non meno valida è la motivazione dettata dall’insoddisfazione nei confronti di una posizione lavorativa che si vorrebbe cambiare o migliorare. Un corso di formazione online può dare competenze adatte per un ruolo diverso, di maggiore responsabilità o per rendere il profilo professionale più specializzato e aderente a una figura specifica.

Necessità di aggiornarsi

La formazione spesso non è una scelta che parte dal singolo lavoratore, ma viene imposta o consigliata dall’azienda nella quale si lavora per permettergli di aggiornarsi nel suo settore di riferimento o acquisire nuove competenze, in vista di ruoli diversi. In questo caso, i corsi di formazione online sono gratuiti e generalmente frutto della collaborazione tra l’azienda e un ente specializzato nella formazione dei professionisti. 

Essendo online, talvolta si svolgono al di fuori dell’orario di lavoro e, trattandosi di corsi scelti dal responsabile, i più diffusi sono dedicati alle nuove tecnologie o allo sviluppo delle competenze trasversali. È molto importante vederli come un’opportunità di crescita e non come ore di lavoro sprecate in aggiunta al consueto turno: attraverso di essi, si acquisiscono competenze linguistiche, informatiche e si migliora nel lavoro di squadra e nel coordinamento delle diverse attività. Competenze che entrano a far parte del nostro personale background e che arricchiscono il curriculum nel caso si decidesse di cercare un altro lavoro.

Formazione professionale

I corsi di formazione professionale online possono essere un modo valido di proseguire il percorso di acquisizione di competenze dopo le scuole secondarie di secondo grado, quando non si desidera o si è impossibilitati a intraprendere gli studi universitari. Il diploma da solo risulta troppo generico ed è particolarmente difficoltoso trovare un lavoro senza avere uno specializzazione precisa

Valutare aspirazioni, passioni e attitudini è il punto di partenza vincente per prendere in considerazione il corso adatto e il settore di riferimento. A questo proposito, i contenuti di un portale dedicato al lavoro e ai percorsi di formazione come corsielavoro.it sono di grande aiuto per orientarsi in scelte che appaiono intricate. Un corso realmente valido darà modo di immettersi nel mondo del lavoro con qualche sicurezza in più.

Buone ragioni per rivolgersi ad un medico del lavoro

Le aziende e i datori di lavoro hanno il sacrosanto dovere di rivolgersi ad un professionista di medicina d lavoro, come alitec.it.

Vediamo dunque insieme alcune della ragioni più valide per le quali fare capo a questa figura della sicurezza, così da rispettare i dettami del Testo Unico sulla Sicurezza.

Cosa fa il medico del lavoro?

In linea generale il medico del lavoro non opera solo per stabilire la condizione di salute dei dipendenti. Il suo compito va oltre, per aiutate ad esempio a prevedere la citazione di malattia.

Avendo seguirò degli studi mirati, e avendo fatto esperienza sul campo, il medico del lavoro ha una marcia in più rispetto ai suoi colleghi, perché sa valutare nel dettaglio la salute dei lavoratori nel loro contesto specifico.

È per questa ragione che rappresenta il professionista più indicato per stilare il Documento di Valutazione dei Rischi. 

Gli esami e le visite scelte dai medici del lavoro

La preparazione del medico del lavoro va ben oltre quella di un classico medico. In base a quelli che possono essere i rischi corsi in azienda, stabilisce quali esami e quali visite deve prospettare ai laboratori.

Sicuramente in questo modo il Documento di Valutazione dei Rischi appare molto più completo, nonché redatto in modi corretto.

Il medico esamina nel dettaglio la cartella clinica dei vari dipendenti, stabilisce dunque se qualcosa non va, e stabilisce se nel complesso siano stati o meno stabiliti esami scorretti a cui sottoporsi. Se ci si trova bene con un medico del lavoro, si consiglia di non cambiarlo, perché almeno conosce la condizione clinica di ogni dipendente in tutti i suoi verso.

L’operato del medico del lavoro

Il datore di lavoro da solo dunque non può stabilire quale sia il piano sanitario migliore per i propri collaboratori. Qui entra in gioco il medico del lavoro, che con i suoi comportamenti professionali, è in grado di rendere un lavoro completo, esperto e serio. Bisogna dunque diffidare da chi effettua visite via skype; visite estremamente rapide.

Il medico del lavoro effettua esami tossicologici per le mansioni che lo richiedono. Presta molta collaborazione, non affida mai il suo operato a medici sostituti (e magari nemmeno medici del lavoro) al suo posto. Non rinvia le visite e rispetta le comunicazioni di scadenze. Non serve altro dunque che selezionare il professionista a cui far sempre campo, senza dimenticare che la prima grande prevenzione, viene posta in essere all’interno dell’azienda.