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Bartolini, trova il numero verde

Sulla base di alcune recenti indagini di mercato in merito alle abitudini degli utenti on line sull’utilizzo dei motori di ricerca si è riscontrato che una delle operazioni maggiormente effettuate è quella della ricerca di uno specifico numero telefonico che spesso può trasformarsi in una vera e propria odissea spingendo l’utente a consultare dalle 3 alle 6 pagine web senza neanche avere la certezza che alla fine dei conti egli riuscirà a trovare il numero di cui ha bisogno.

 

Ragion per cui sulla base di questi dati è nato un nuovo portale (iltrovanumeri.it) che ha il merito di semplificare la vita degli utenti che cercano usualmente numeri telefonici appartenenti ad a enti, a uffici, ad ospedali permettendo di contattare direttamente l’assistenza di operatori telefonici, servizio taxi e corriere (qui ad esempio il numero verde di BRT), numeri verdi e tutte quelle aziende di cui ignoriamo il recapito per poter comunicare disservizi, chiedere informazioni e quant’altro.

 

Ora per poter utilizzare iltrovanumeri.it è molto semplice, basta digitare nella search box della home del sito il nome dell’azienda richiesta e in un solo click il sistema restituirà il risultato richiesto con l’apposito numero corrispondente. È chiaro che questo strumento può avere un notevole vantaggio per chi sta cercando uno specifico numero con il proprio smartphone o con il proprio tablet perché permette in tempi molto rapidi di recuperare quello che si sta cercando anche in base alla posizione in cui ci troviamo, facendo partire automaticamente la chiamata all’azienda che stavamo cercando di contattare.

 

La praticità e la facile usabilità di questo nuovo portale è abbastanza evidente dato il suo enorme potenziale d’informazioni che vengono raccolte e catalogate all’interno di un data base che viene di volta in volta aggiornato e arricchito con nuovi numeri telefonici legati a specifiche aziende. Infine c’è da sottolineare un aspetto importante di questo portale è cioè la possibilità di offrire un servizio di assistenza clienti per coloro che stanno cercando dei numeri telefonici che non sono ancora disponibili nel proprio database.

L’interpretazione dei sogni

 

L’aspetto più importante per interpretare i sogni è spesso cercare di ricordarlo con un maggior numero di dettagli possibile, perché, pur essendo a volte molto vivido il ricordo appena svegli, spesso con il trascorrere delle ore della giornata, sopraffatti da mille cose e da mille preoccupazioni, il ricordo pian piano sfuma, fino a svanire del tutto.
Il sommo poeta Dante, nella sua celeberrima Divina Commedia, dice che i sogni più veritieri sono quelli che si fanno al mattino, in quanto come spiegano gli studiosi, sono quelli che si ricordano maggiormente.
Per ricordare maggiormente i propri sogni, permettendo di salvare il maggior numero possibile di dettagli e quindi di interpretarli al meglio, occorre ricordare alcune semplici regolale:
la prima: non svegliarsi bruscamente, ma rimanere qualche minuto in uno stato rilassato, nel quale, senza l’intervento del pensiero razionale, cercare di ricordare con maggiore precisione possibile il sogno.
Successivamente, cercare di trascriverlo, magari facendo un disegno di alcuni elementi che è difficile esprimere a parole. Non occorre essere artisti, basta solamente che questo aiuti la nostra memoria.
Occorre poi farsi alcune semplici domande che ci permettono di focalizzare meglio ogni aspetto.
Innanzitutto focalizzare l’attenzione sui protagonisti, se oltre a noi stessi c’erano persone a noi conosciuti, come i genitori i fratelli, il coniuge, magari qualche defunto.
Si passa poi a pensare a dove il sogno fosse ambientato, se in un ambiente reale o creato dalla nostra immaginazione, pensando a cosa ci ha colpito.
Si passa poi alle diverse sensazioni provate, se durante il sogno avevamo paura, ansia, o al contrario ci sentivamo rilassati e sereni.
Alla fine, si focalizza il contenuto centrale del sogno, una volta focalizzati gli aspetti sopra descritti e si pone attenzione al messaggio centrale del sogno, a quali azioni facevamo e cosa vi accadeva con maggiore dettaglio possibile.

Lavoro, alimentazione e stress: la colite è in agguato

La colite o sindrome da colon irritabile è caratterizzata da una sintomatologia estremamente alternante, per cui, a parte il gonfiore addominale, si presenta in maniera opposta nelle diverse persone. Di fatti, c’è chi presenta dei problemi di stipsi e chi, invece, della diarrea. La varietà con la quale si manifesta il disturbo va a sostegno della filosofia giapponese secondo la quale bisogna trovare un equilibrio in ogni cosa.

Ciò si traduce nella ricerca di un equilibrio alimentare, in cui gli eccessi in un senso o nell’altro sono deleteri e nella ricerca di una sorta di bilanciamento tra i cibi e i sapori, che non diano né troppo fuoco né troppo freddo, che non siano estremamente salati o piccanti o dolci o amari od aspri. Inoltre, lo stesso modo di preparare le pietanze dovrebbe essere equilibrato, alternando il fritto, la piastra, il forno, il saltato, lo scottato, lo stufato, il bollito.

Così come l’equilibrio sarà un obiettivo fondamentale da perseguire in cucina, sarà importantissimo trovare una stabilità a livello psichico evitando qualsiasi tipo di eccesso: quindi no alla sedentarietà e no all’iperattività, ma un si ad una vita attiva che alterni momenti di riposo a momenti di lavoro evitando lo stress e … la pancia gonfia andrà via.

Il Mondo del Lavoro e la Gestione delle Risorse Umane

La gestione delle risorse umane molto spesso nel mondo del lavoro non viene gestita nel modo migliore e per questo le aziende spesso si trovano ad affrontare molti problemi che riguardano il personale, non basta infatti indire un concorso lavorativo pubblico o rivolgersi ad un’agenzia per valutare un possibile nuovo lavoratore da inserire nell’organico, c’è uno studio che va a monte e che riguarda le risorse umane. Ma in cosa consiste la gestione delle risorse umane? Si parte dal capire di quali posizioni lavorative l’azienda ha bisogno, che preparazione debbano avere e poi iniziano la ricerca del personale adatto. Una volta fatti i colloqui e scelte le persone giuste, ci sono altre cose che bisogna fare per gestire al meglio la gestione delle risorse umane. Una gestione ottimale, permette di amministrare al meglio il personale, e coprire in questo modo al meglio tutte le necessità aziendali. Non solo questo, infatti anche una volta assunto il personale è compito di colui che gestisce le risorse umane permettere che si inserisca all’interno del contesto lavorativo. Inoltre, l’azienda può anche offrire ai propri lavoratori dei corsi che aiutino il lavoratore ad affinare le proprie capacità oppure veri e propri corsi preparatori. E ancora, per avere un’ottimale gestione delle risorse umane si cerca di offrire ai propri lavoratori anche corsi di aggiornamento che possono aiutare chi svolge quel determinato lavoro a rimanere al passo con le ultime tecnologie messe a disposizione per i diversi campi. Tutto questo si fa per mettere il lavoratore in condizione di lavorare nel migliore dei modi e con tutte le conoscenze adatte e sempre aggiornate con il passare degli anni e dell’innovazione continua. Il lavoro in qualche modo deve andare sempre di pari passo con la tecnologia e i corsi di aggiornamento di sicuro ci aiutano in tal senso. Per approfondimenti potete andare su Annunci Lavoro.