Offerte di lavoro in Valle d’Aosta
OBIETTIVO LAVORO NEWS: LE CHIAMATE PUBBLICHE DI mercoledì 24 agosto
Il Dipartimento Politiche del lavoro e della formazione comunica che, presso il Centro per l’Impiego di Aosta dalle ore 9 alle ore 13,00 del 24 agosto prossimo, verranno espletate le chiamate pubbliche su presenza, che questa settimana riguardano complessivamente 10 lavoratori, in possesso dei requisiti per l’accesso ai pubblici impieghi oltre ai titoli di studio richiesti dalle diverse offerte. Si ricorda che per partecipare alle chiamate pubbliche è necessario essere disoccupati, iscritti ad uno dei Centri per l’impiego.
Centro per l’Impiego di Aosta:
La Comunità Montana Mont Emilius ricerca:
1 AUSILIARIO - Cat. A – Posiz. A, in possesso dell’Assolvimento dell’obbligo scolastico, non e’ richiesta la qualifica di ausiliario, a tempo indeterminato – Part time verticale 83,33% (periodo lavorativo: dal 1 settembre al 30 giugno di ogni anno a 36 ore settimanali) – orario distribuito su 5 giorni; sono previste una prova orale sulla conoscenza della lingua francese e una prova pratica relativa alla mansione.
N.B.: LE DOMANDE DI ADESIONE SARANNO ACCOLTE dalle ore 9.00 alle ore 13.00: dalla lettera “A” alla lettera “L” MERCOLEDI’ 24 AGOSTO; dalla lettera “M” alla lettera “Z” GIOVEDI’ 25 AGOSTO; PRESENTARSI MUNITI DI DOCUMENTAZIONE RELATIVA AI REDDITI PERSONALI LORDI DA LAVORO, INDENNITA’ DI DISOCCUPAZIONE, MOBILITA’, CIG, PENSIONE ANZIANITA’ (Imponibile IRPEF) PERCEPITI DAL 01 AGOSTO 2010 AL 31/07/2011.
La Comunità Montana Mont Emilius ricerca:
3 AUSILIARI – Cat. A – Posiz. A, in possesso dell’Assolvimento dell’obbligo scolastico, non e’ richiesta la qualifica di ausiliario, n° 2 posti dal 01/09/2011 sino al 30/06/2012 a 18 ore settimanali, n° 1 posto dal 01/09/2011 sino al 31/12/2011 a 36 ore settimanali; sono previste una prova orale sulla conoscenza della lingua francese e una prova pratica relativa alla mansione.
N.B.: LE DOMANDE DI ADESIONE SARANNO ACCOLTE dalle ore 9.00 alle ore 13.00: dalla lettera “A” alla lettera “L” MERCOLEDI’ 24 AGOSTO; dalla lettera “M” alla lettera “Z” GIOVEDI’ 25; AGOSTO PRESENTARSI MUNITI DI DOCUMENTAZIONE RELATIVA AI REDDITI PERSONALI LORDI DA LAVORO, INDENNITA’ DI DISOCCUPAZIONE, MOBILITA’, CIG, PENSIONE ANZIANITA’ (Imponibile IRPEF) PERCEPITI DAL 01 AGOSTO 2010 AL 31/07/2011.
La Comunità Montana Grand Paradis ricerca:
5 ASSISTENTI DOMICILIARI E DEI SERVIZI TUTELARI – Cat. B – Posiz. B2, in possesso del Diploma di istruzione di primo grado e della patente di guida tipo “B”, è richiesta la qualifica di Assistente domiciliare, per un periodo che intercorrerà dal 26/08/2011 al 31/12/2011, n° 1 posto part time al 80%, n° 3 posti part time al 75%, n° 1 posto a tempo pieno; sono previste prove sulla conoscenza della lingua francese, scritta e orale.
Il Comune di Valgrisenche ricerca:
1 AIUTO COLLABORATORE - Cat. C – Posiz. C1, in possesso del Diploma di scuola superiore, è richiesta documentata esperienza delle procedure di protocollazione, anagrafe, stato civile, statistiche presso enti locali, per un periodo che intercorrerà dal 01/09/2011 al 11/04/2012, per 25 ore settimanali (orario distribuito su 5 giorni); sono previste prove sulla conoscenza della lingua francese, scritta e orale e prove di idoneità (prova scritta: utilizzo degli applicativi Windows Office in particolare Word e Excel; prova orale vertente sulle seguenti materie: procedure di protocollazione, anagrafe, stato civile, statistiche comunali).
Ulteriori informazioni sono presenti nella rivista di lunedì 22 agosto e nelle apposite pagine del sito internet dell’Amministrazione regionale alla voce lavoro.
Lavori web emergenti 2011: il web marketing manager ed il social media manager
Quali saranno i lavori emergenti per il 2011 e in quali settori potrebbero esserci delle buone offerte di lavoro per il 2011?
In prima battuta diciamo tutti quelli artigianali, dal meccanico al panettiere passando per l’elettricista ed il falegname.
Ma questa potrebbe non essere una novità, atteso che anche diversi sociologi americani, come Richard Sennett, hanno evidenziato tale realtà nel libro “L’uomo artigiano”.
Lasciamo un po’ da parte l’uomo artigiano e passiamo a definire 2 diverse figure legate al mondo del web per le quali, nel 2011, potrebbero esserci delle buone offerte di lavoro.
Ed allora indichiamo la figura dell’ esperto di web marketing e del social media manager.
Molte persone tendono a confondere e a fondere le due professionalità che sono distinte, anche se non di rado, e specialmente per le PMI imprese, le competenze vengono svolte da due professionisti ben distinti.
Il web marketing manager svolge grosso modo le azioni dell’esperto di marketing tradizionale; pertanto è la figura adibita a pianificare, promuovere e commercializzare, con una forte attenzione al rapporto costi/benefici, un prodotto.
La variante è rappresentata dal fatto che queste azioni dovranno essere pensate ed eseguite secondo le immateriali e non scritte regole di internet e degli internauti; regole profondamente diverse da quelle classiche, con i consumatori “passivi” tradizionali sostituiti dai Prosumers di Alvin Toffler.
Il social media manager invece avrà il compito di usare i social per far promuovere il prodotto, anche in questo caso una persona esperta sa come entrare e comportarsi nei social senza farsi bloccare o spammare come potrebbe invece fare un promotore o un venditore classico, quello ligio alla regole: “bene o male purchè se ne parli”.
No, non va così, nel web di te e della tua impresa si deve parlare solo bene!
Nuove offerte di lavoro per le feste natalizie
Se siete in cerca di un nuovo lavoro, il mese di Dicembre può rilevarsi un ottima opportunità per trovare una breve occupazione. L’arrivo delle festività, infatti, sono complici di un grande aumento delle offerte di lavoro, soprattutto nel settore della ristorazione e del turismo.
Per trovare lavoro possiamo sfogliare svariati siti web, come iJobs.it e JobRapido.it. Altro sito molto valido, sopratutto per questo periodo dell’anno è il sito web InfoJobs.it dove potrai trovare diverse offerte di lavoro, divise per luogo geografico e ruolo lavorativo.
Tutte le offerte di lavoro attuali, soprattutto quelle legate al periodo natalizio, richiedono una grande flessibilità nell’orario e soprattutto la disponibilità di lavorare anche nel fine settimana e nei giorni festivi. Se siete in cerca di un lavoro di breve durata, giusto per guadagnare qualcosina per questo periodo natalizio, non fate fuggire questa occasione.
La media impresa IT sfrutta la crisi. Omikron Data Quality assume!
Pforzheim (Germania) – Fiducia globale ai minimi storici, pagamenti sempre piu in ritardo, licenziamenti. Sono solo tre dei piu chiari sintomi della attuale crisi economica e finanziaria. Soprattutto le societa quote soffrono del calo di immagine e la perdita di fiducia del mercato. Secondo un sondaggio condotto dalla societa di Norimberga Wei?mann & Cie. solo il 20 per cento degli intervistati dichiara di auspicarsi di lavorare per una societa quotata, il 46 per cento dichiara addirittura che preferirebbe essere impiegato presso aziende a conduzione familiare.
I risultati sorprendono poco, perche in momenti di crisi i valori tornano di moda: virtu, come l’onesta, la decenza e la morale sono richieste piu che mai in tempi di crisi. Non c’e da stupirsi che molti di questi valori sono presenti nella media-piccola impresa, in particolare quella a conduzione familiare. 64 per cento degli intervistati ritiene che la soddisfazione dei lavoratori in aziende a conduzione familiare sia superiore rispetto ai giganti del settore. Di questa immagine positiva ne approfitta anche la Omikron Data Quality di Pforzheim in Germania, che ha fatto della qualita dei clienti e del prodotto un punto di riferimento. Omikron e una societa di proprieta, ma anche internazionale ed in piena espansione, che offre ai propri dipendenti la giusta atmosfera lavorativa, ovvero non considerarli sono dei numeri, ma valorizzarli in questi momenti difficili.
Mentre molte aziende licenziano i dipendenti o almeno hanno posto lo stop alle assunzioni, Omikron punto sull’espansione e su assunzioni. Mentre l’anno scorso la media imprese di qualita specializzata soffriva di la generale carenza di dipendenti qualificati, oggi come oggi percepisce la mutata situazione ora come positiv: “Nel 2008 siamo cresciuti del 40 per cento, ma saremmo potuti crescere anche del 50 per cento se avessimo trovato i collaboratori di qualita”, ha detto Carsten Kraus, l’amministratore delegato e socio fondatore di Omikron. E’ da notare un deciso incremento di domande di assunzione di qualita. “Questo ci dimostra – prosegue Carsten Kraus – che siamo appettibili anche per quei professionisti che fino a poco tempo fa preferivano i grandi player”.
A questo si aggiunge un altro motivo che fa si che Omikron appartenga ai “vincitori della crisi interna”: in tempi di difficolta economica, le aziende riconoscono sempre piu che il loro vero capitale e costituito dai dati e che le scelte aziendali strategiche possono essere prese solo sulla base di dati concreti. Un recente sondaggio condotto da Omikron ha rivelato che il 28 per cento delle imprese intervistate dichiara che la qualita dei dati acquisita un ruolo determinante in fase di crisi finanziaria. Per il 51 per cento, il ruolo della qualita dei dati e indipendente delle condizioni economiche, e solo per il 21 per cento ha perso importanza. “Alla fin fine vi sono ben sette per cento di aziende in piu che sono convinti che la qualita dei dati e rilevante” spiega Carsten Kraus. E’ prevedibile che in futuro questo numero sia destinato ad aumentare. “La crisi – termina Carsten Kraus – rafforza la consapevolezza di requisiti di qualita, anche nel campo della qualita dati”.
Chi siamo:
Il Omikron Data Quality GmbH e una delle principali aziende tedesche in materia di qualita dei dati delle banche dati dei clienti. Omikron supporta le aziende di diversi settori nel processo di valorizzazione il potenziale delle loro banche dati. In veste di azienda impegnata in ambito internazionale, l’esperto di qualita dati accompagna l’intero ciclo di vita dei dati (data quality lifecycle). Omikron analizza ed elabora i dati esistenti e fornisce in aggiunta anche una consulenza completa relativa a tutte le questioni che riguardano la sicurezza del data quality. Specifici moduli CRM e server data quality contribuiscono a mantenere i dati sempre ad uno standard elevato ed in modo permanente. I moduli del software di Omikron sono oramai disponibili per applicazioni aziendali indispensabili, come ad esempio SAP e Siebel.
Del gruppo Omikron fa parte anche FACT-Finder: leader europeo nella ricerca di parole chiavi e navigazione nei negozi online. La soluzione „tolleranza errore“ sviluppata dalla societa madre Omikron lavoro in modo indipendente dalla lingua in cui sono scritte le parole ricercate dagli utenti. Per questo motivo il software Fact-Finder viene usato sempre piu anche in ambito internazionale.
Fact-Finder e facilmente integrabile e customizzabile e gira senza alcun problema sui siti dei negozi online. Tutte le impostazioni e gli update dei prodotti offerti in un negozio online possono essere ricaricate (refresh) dal sistema, senza dover andare offline. Subito dopo l’implementazione, il software Fact-Finder aumenta il tasso di conversione fra richiesta ed acquisto dell’utente: un ulteriore 10% e ottenibile mediante successivi aggiustamenti.
Fact-Finder e disponibile anche com soluzione ASP ed offre la possibilita di accedere attraverso le interfacce piu diffuso, come Java, C, .NET und PHP.
Contatti:
Omikron Data Quality GmbH
Direzione Commerciale Italia
Via Kravogl, 32-34
I-39012 Merano (BZ)
Tel: +39 0473247179
Fax: +39 0236215540
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