Cercare lavoro in tempo di crisi
Giunge alla sua ventunesima edizione JOB&Orienta, il salone nazionale dedicato all’orientamento, la scuola, la formazione e il lavoro, che si terrà alla Fiera di Verona dal 24 al 26 novembre, promosso da Veronafiere e Regione del Veneto, in collaborazione con Ministero dell’Istruzione, Università e Ricerca e Ministero del Lavoro. Come sempre la mostra convegno presenta un vasto programma culturale e un’ampia area espositiva articolata in due padiglioni: uno dedicato al mondo dell’istruzione, l’altro alla formazione, l’università e il lavoro. Numerose le iniziative e i servizi per chi si affaccia per la prima volta al mondo del lavoro, per fare esperienza concreta dei servizi e degli strumenti utili per la ricerca di occupazione e imparare a proporre al meglio la propria candidatura, oltre che per conoscere quali siano i settori che “tengono”, in questo momento difficile per l’economia e l’occupazione giovanile, e quali le figure professionali più richieste. Fa parte dell’area dedicata al lavoro la sezione TopJOB, che gode del patrocinio di Asfor, Associazione italiana per la Formazione manageriale e si avvale della collaborazione dell’Università degli studi di Verona. TopJOB si rivolge nello specifico a giovani neodiplomati e neolaureati e vuole fornire informazioni e consulenza sulle opportunità di stage e tirocini, nonché di occupazione. Qui i giovani hanno la possibilità d’incontrare aziende, enti, istituzioni, agenzie per il lavoro e centri per l’impiego, associazioni di categoria, informagiovani, università e scuole di specializzazione, chiedere suggerimenti e materiali informativi, lasciare un curriculum e proporre un colloquio conoscitivo. E soprattutto avere una mappa completa dei servizi di accompagnamento al lavoro esistenti e imparare a utilizzarli. Nella saletta TopJOB, workshop e seminari tenuti da esperti di orientamento e formazione per insegnare ai giovani le tecniche di una corretta stesura del proprio curriculum vitae e di gestione efficace di un colloquio di selezione, ma anche per spiegare cos’è e a cosa serve un bilancio di competenze, come scegliere un master qualificato e idoneo alle proprie esigenze, quali sono le forme contrattuali più recenti… Nei tre giorni anche diversi incontri proposti da Isfol (presso lo stand del Ministero del Lavoro), in particolare sui programmi di mobilità europei (Eurodesk: stage, tirocini e lavoro all’estero) e sull’apprendistato; nonché postazioni touch screen per imparare a utilizzare, guidati da esperti, Clic Lavoro, il nuovo portale del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali per favorire l’accesso ai servizi per il lavoro erogati sul territorio nazionale. E ancora, alcuni workshop condotti da Unioncamere hanno come focus i green job, ossia le prospettive professionali nel mondo della green economy e dello sviluppo sostenibile, indicato anche dall’Unione europea come unica via di uscita dalla crisi per le imprese: saranno resi noti i dati e le analisi derivanti dal Sistema informativo Excelsior sulle professioni emergenti in quest’ambito. Oltre 46mila i visitatori dell’edizione 2010, più di 450 le realtà presenti in rassegna espositiva, 150 gli appuntamenti in calendario con 350 relatori intervenuti.L’ingresso alla manifestazione è libero sia nell’accesso alle aree espositive che nella partecipazione agli appuntamenti. Cerca JOB&Orienta su Facebook! Programma completo al sito: www.veronafiere.it/joborienta. Per informazioni: Layx tel. 049/8726599 e job@layx.it. Il Salone è realizzato in partnership con: Ufficio scolastico regionale per il Veneto, Provincia di Verona, Comune di Verona, Università degli studi di Verona, Confindustria Verona, CCIAA di Verona (Camera di Commercio, industria, artigianato e agricoltura di Verona), COSP (Comitato provinciale Orientamento scolastico e professionale), ASFOR (Associazione italiana per la Formazione manageriale), Assocamerestero, ISFOL (Istituto per la formazione dei lavoratori). Gode del patrocinio di Presidenza del Consiglio dei ministri, Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, Ministero per i Rapporti con le Regioni e per la coesione territoriale, ANCI (Associazione nazionale Comuni italiani), ANP (Associazione nazionale Dirigenti e alta professionalità della scuola), CRUI (Conferenza dei rettori delle Università italiane).
Newqui lavoro
Newqui.it è un portale che si rende utile informando gli utenti su quanto capita nel mondo del lavoro e non solo, trattando tutti gli argomenti possibili e mettendosi a disposizione degli utenti.
Parlare di lavoro oggi è certamente una realtà per certi versi imbarazzante ma non per questo bisogno perdere la speranza.
News Lavoro è anche studio, scuola, istruzione, Università, master, ma è anche la capacità di ognuno di realizzarsi, di sentirsi appagati, soddisfatti, a prescindere dalle proprie scelte.
E’ anche vero che oggi piu’ che mai occorre “adattarsi”, questo significa anche concepire il lavoro in maniera diversa, trovare soluzioni ma soprattutto dimostrare di essere capaci di fare qualcosa.
Oggi conta lo studio, ma non solo, una laurea conta ma spesso conta meno di una qualifica professionale, molto dipende dall’offerta, quindi è bene dare importanza all’istruzione ma non dimenticare o non “isolare” la possibilità di un lavoro onesto, anche se paradossalmente “piu’ umile” rispetto ad una posizione da “colletto bianco”.
Quello che Newqui intende proporre nella categoria lavoro non è solo l’offerta, ma un’indagine ed una scoperta piu’ approfondita e dettagliata di quali sono oggi le occupazioni che rendono in termini di stabilità economica ma anche in termini di impiego certo.
Ovviamente il piu’ bel lavoro nella vita è “fare il lavoro che ci piace”, oggi una realtà che tocca solo pochi fortunati, pero’ non è impossibile, ci vuole tanta fortuna vero, ma anche tanta passione, tanta determinazione e costanza nel non arrendersi alla prima difficoltà.
Ci sono poi i lavori “eco”, non dimentichiamo infatti che le nuove tecnologie legate anche all’ambiente stanno portando nuove realtà lavorative e quindi nuove prospettive anche per il futuro.
Oggi ad esempio si punta molto sulle energie rinnovabili, nonchè sul fotovoltaico, ma sta tornando in auge anche l’artigiano, la cucina, si stanno riscoprendo “vecchi” lavori legati alla tradizione.
Per chi ha voglia di viaggiare poi, non dimentichiamo che stanno aprendo diversi parchi divertimento, e specialmente nella stagione estiva, ma ancor prima, sono tante le ricerche e le posizioni aperte in queste realtà.
Reggono i lavori stagionali, turismo, incluse le offerte su navi da crociera e nei villaggi turistici, e mancano idraulici, mancano coloro che insomma “hanno o meno paura” di sporcarsi le mani.
Una realtà difficile quella del lavoro in Italia ma anche all’estero, pero’ non impossibile e Newqui è sempre alla ricerca di nuove soluzioni nonchè idee da proporvi, perchè il lavoro, lo ricordiamo, è un diritto di tutti!
Vasi Comunicanti: il lavoro e la vita delle persone al centro di tutto
Del Progetto Regionale si è discusso nel corso del Forum tenutosi, lunedì 17 ottobre al Comune di Latina.
Sala comunale ‘Enzo De Pasquale’ al completo per il Progetto Regionale Vasi Comunicanti che ha coinvolto 6 Enti di formazione, che hanno offerto 66 corsi e 11 organismi di Conciliazione, che hanno messo a disposizione 26 servizi per donne. Le donne disoccupate e inoccupate che hanno fatto richiesta di tirocinio hanno raggiunto la cifra record di 503 unità. L’obiettivo che ci si era prefisso con gli avvisi pubblici è stato raggiunto e superato anche con i corsi di formazione dedicati a donne ed uomini occupati. Imponente è stata, anche, la risposta delle 45 Aziende che hanno messo a disposizione un totale di 80 posizioni di tirocinio tra le quali scegliere. Vista la positiva risposta delle imprese, dal prossimo 31 ottobre sarà loro riaperta la possibilità di arricchire ancor di più il catalogo dell’offerta di tirocini.
Sono, questi, i principali dati emersi nel corso del Forum “ColLAVORIAMO: un’iniziativa VASI COMUNICANTI per i Cittadini, le Aziende e le Pubbliche Amministrazioni locali. Incontro sui temi del lavoro e sulle opportunità occupazionali nelle Province di Roma e Latina”, tenutosi nel municipio di Latina, lunedì 17 ottobre 2011. L’appuntamento è stato organizzato dall’ATS che gestisce la realizzazione del progetto, di cui è capofila è Eyes Srl, Ente di formazione accreditato alla Regione Lazio. Partner sono Business Value S.r.l., DES S.r.l., Moventia S.r.l., Sadir Servizi Srl, Comune di Pontinia, Comune di Pomezia.
L’incontro è stato moderato dal Prof. Amedeo Sacrestano che, presentando i relatori, ha evidenziato “Solitamente il Fondo Sociale Europeo finanzia progetti prevalentemente formativi. In questo caso, invece, si tratta di un intervento strutturato, sinergico ed integrato che prevede anche la formazione, ma collegandola alle esigenze di conciliazione dei tempi vita lavoro e all’autoimprenditorialità.”
Rosanna Giampino, Direttore generale di Eyes, ha spiegato agli intervenuti che “Vasi Comunicanti è un progetto pensato per aiutare e supportare le persone nell’inserimento lavorativo. La mission di Eyes è aiutare l’occupazione di un territorio utilizzando lo stesso come risorsa, creando un circuito virtuoso tra tutti gli attori. Abbiamo per questo scelto strumenti noti come la formazione, i tirocini, la conciliazione e l’autoimprenditorialità, e abbiamo cercato di renderli sinergici attraverso la nostra esperienza di operatori nel settore. La risposta che abbiamo ottenuto è stata molto soddisfacente: la nostra intuizione era esatta e Vasi Comunicanti appare un modello che funziona, un progetto replicabile”.
Per l’On. Maurizio Perazzolo, Presidente Commissione lavoro, pari opportunità, politiche giovanili e politiche sociali della Regione Lazio: “I successi e gli insuccessi degli amministratori si misurano soprattutto dalla capacità di programmare gli interventi futuri. Vasi Comunicanti è uno dei migliori progetti finanziati e sostenuti dalla Regione, perché valorizza direttamente le risorse del territorio sostenendo la buona occupazione, mette in moto l’economia reale ed ha il coraggio di sostenere i progetti di auto imprenditorialità. E’ un progetto che programma interventi strutturati”.
L’avv. Marco Addonisio, Delegato del Sindaco di Latina per la formazione e per il lavoro, ha precisato, a nome del Sindaco Giovanni Di Giorgi, “E’ necessario innalzare i livelli dell’occupabilità, ma per farlo è necessario sempre di più attrarre dall’esterno risorse per il territorio. In tal senso Vasi Comunicanti è una buona pratica nell’ambito dei finanziamenti, un progetto da adottare e che siamo pronti anche a replicare sul nostro territorio”.
Molto interessanti e di rilievo anche gli interventi dei soggetti aziendali coinvolti dal progetto a vario titolo. Giulio Costanzi, responsabile della Vega86 Srl, una grande lavanderia industriale della zona di Pontinia, è intervenuto nel dibattito precisando di avere aderito a Vasi Comunicanti “perché pensiamo che sia un progetto serio, che può tutelarci e assisterci nella presa in carico di tirocinanti professionali e seguiti, che da noi possono davvero imparare un lavoro”.
Nel suo intervento, Allen Trenta, presidente della Cooperativa Sociale Ninfea di Sabaudia, composta per il 90% da donne, ha affermato di essere stato coinvolto e interessato profondamente a Vasi Comunicanti, e che una volta compreso nel complesso ha capito che si trattava di “un progetto che permette di seguire le persone dandogli strumenti per lavorare e per poter in futuro, magari, essere assunte. Per questo l’abbiamo seguito con grande interesse e abbiamo aderito per ospitare tirocini e per offrire servizi di conciliazione. Come operatori del sociale riteniamo il progetto un grande valore per il nostro territorio”.
Monica Spinazzola, per il Centro Europeo di Studi Manageriali, ha tenuto a sottolineare che Vasi Comunicanti “ha permesso di strutturare un’ottima offerta formativa, dandoci la possibilità di offrire corsi trasversali per gli occupati. Uno dei valori aggiunti del progetto è poter sostenere le donne in difficoltà, attraverso lo strumento dei servizi di conciliazione. Questo approccio mostra le potenzialità e l’efficacia di intervento”.
Ha concluso i lavori Marco Picca, Assessore alle Attività Produttive del comune di Latina, delegato dall’Assessore regionale Mariella Zezza, che interagendo con i presenti ha messo in evidenza le scelte operate dalla Regione Lazio nel campo della formazione professionale e specificato che il progetto Vasi Comunicanti ha una notevole importanza “perché realmente rivolto alle donne che hanno bisogno di assistenza e accompagnamento nel mercato del lavoro”, intavolando un dibattito con i relatori e con i presenti.
Vasi Comunicanti nelle prossime settimane vedrà l’avvio dei tirocini per le donne disoccupate e dei corsi di formazione per gli occupati. In parallelo sarà avviata la fase dedicata all’autoimpresa, importante step progettuale che riserva alle migliori idee imprenditoriali del territorio, strumenti quali il mentoring individuale, l’assistenza allo start-up, l’accesso a linee di finanziamento di impresa, il networking e lo sviluppo di piani commerciali.
Per maggiori info: www.progettovasi.it
Roma: presentato il protocollo per l’occupabilità giovanile
Presentato a Roma il Protocollo d’intesa tra l’ Associazione Cavalieri di Gran Croce e l’Assessorato al Lavoro e Formazione della Regione Lazio, finalizzato alla promozione di interventi a favore della piena occupabilità giovanile e della transizione dalla scuola al mondo del lavoro. Il progetto prevede 100 stage e tirocini per giovani laureati della Regione Lazio ai quali sarà data la possibilità di fare un’esperienza professionale in aziende nazionali e internazionali, come Finmeccanica, Toyota, Alitalia, Pfizer e molte altre.
