Istat: peggiorata la situazione degli stipendi
In base ai dati Istat , a maggio le retribuzioni sono rimaste ferme rispetto ad aprile, ma sono incrementate dell’1,8% rispetto al maggio 2010. Sono 4,5 milioni, le persone che aspettano il rinnovo del contratto. Sempre l’Istat sottolinea che , a maggio scorso, 36 accordi contrattuali dovevano ancora essere rinnovati , e , perciò , c’è stato un grande incremento dell’attesa dei lavoratori con il contratto scaduto , pari, appunto a 17,1 mesi,e in aumento se si paragona a maggio del 2010 , quando era pari a 11,0 mesi. Nello stesso tempo, però, sempre secondo quanto riferisce l’Istat , la percentuale di coloro che attendono il rinnovo si attesta al 34,7%, che è minore sia se si confronta con la percentuale del mese precedente, pari a 36,7%, sia con quella di un anno prima , pari a 36,4% . L’Istat sottolinea il fatto che c’ è stato il rinnovo del contratto per i dipendenti che svolgono le pulizie dei locali, e non c’è stata la scadenza di nessun accordo .
Per ciò che concerne l’entità degli stipendi, i settori ove si sono registrati maggiori aumenti in confronto a un anno prima sono quello tessile, dell’ abbigliamento e lavorazione pelli (4,1%), nonché il settore della difesa (4,0%), delle forze dell’ordine (3,7%) e dei vigili del fuoco (3,4%).
Opportunità di lavoro per migliaia di ricercatori
Il Ministro dello Sviluppo Economico, Claudio Scajola, ha firmato il decreto ministeriale che dà via libera ai nuovi contratti di innovazione tecnologica.
I progetti – di importo superiore a 10 milioni di euro – da realizzare attraverso partnership tra pubblico e privato grazie ad un processo di negoziazione potranno avere una durata massima di 3 anni.
Le risorse disponibili consentiranno alle imprese di sviluppare un volume d’investimenti pari a circa 2 miliardi di euro, e l’assunzione di oltre 30 mila ricercatori. In sostanza, le imprese e gli enti di ricerca sottoscrivono un accordo con la parte pubblica.
Lo stanziamento avverrà attraverso una combinazione di prestito agevolato e contributo diretto alla spesa. Il finanziamento pubblico sarà affiancato da un finanziamento bancario ordinario a tasso di mercato, a garanzia della validità dell’investimento proposto dalle imprese. Il finanziamento pubblico agevolato potrà coprire fino all’80% dei costi, mentre nelle regioni del Mezzogiorno il contributo diretto alla spesa potrà arrivare fino al 40% per le piccole imprese e per gli organismi di ricerca, al 30% per le medie imprese e al 20% per quelle grandi.
La combinazione specifica di modalità e intensità agevolative verrà definita per ciascun progetto durante la fase negoziale. Nelle regioni del Mezzogiorno potrà essere utilizzata anche la sola modalità del contributo diretto alla spesa. Per il finanziamento pubblico agevolato si potrà contare su una prima dote di risorse finanziarie pari a 1 miliardo di euro, a valere sul “fondo rotativo per il sostegno alle imprese e gli investimenti in ricerca” costituito presso la Cassa Depositi e Prestiti. Altre risorse saranno messe a disposizione del Mezzogiorno con una più significativa incidenza di risorse riservate ai contributi diretti alla spesa.
Bologna, seminario di studio “Dalla privatizzazione del rapporto di lavoro, alla sua ripubblicizzazione”
Bologna, seminario di studio “Dalla privatizzazione del rapporto di lavoro, alla sua ripubblicizzazione”
Un’iniziativa promossa da Camera del Lavoro, Funzione Pubblica Cgil e FLC Cgil di Bologna.
Lunedì 2 novembre, presso la Camera del Lavoro Metropolitana di Bologna, si terrà un seminario di studio sugli effetti della Legge 15/09 dal titolo “Come cambiano la pubblica amministrazione, il lavoro pubblico, la contrattazione”.
L’incontro è organizzato insieme alla Funzione Pubblica Cgil e alla FLC Cgil di Bologna e si svolgerà dalle ore 9.30 alle 14.00. L’iniziativa sarà introdotta da Alda Germani, segretaria generale FP Cgil Bologna; seguiranno le comunicazioni di Davide Valente, segreteria FLC Cgil Bologna, Alfredo Garzi, segreteria FP Cgil nazionale e Wolfango Pirelli, segreteria FLC Cgil nazionale. Conclude Cesare Melloni, segretario generale CdLM Bologna.
Alto Adige: l’Unione sigla il nuovo accordo per i contratti a termine estivi
Sottoscritto fra l’Unione commercio turismo servizi Alto Adige e le organizzazioni sindacali provinciali l’accordo provinciale per i contratti a tempo determinato per il periodo estivo. Il presidente dell’Unione Walter Amort e il direttore Werner
Frick hanno sottolineato che “le aziende aderenti all’Unione, che applicano integralmente il Ccnl per il settore terziario distribuzione e servizi e gli accordi collettivi, potranno così stipulare con giovani studenti contratti a termine estivi della durata non inferiore a sei settimane e non superiore a quattordici settimane”. I giovani saranno impiegati prioritariamente in settori di inserimento corrispondenti al corso scolastico da loro frequentato. I contratti potranno essere stipulati con studenti che frequentino: istituti superiori, scuole professionali o corsi di studi universitari, ma anche con neo-diplomati che con l’inizio dell’anno accademico successivo intraprendono uno studio universitario. Gli interessati possono rivolgersi per ulteriori informazioni all’Unione commercio turismo servizi Alto Adige, area diritto del lavoro e servizi sindacali (Alberto Petrera, T 0471 310 501).
L’Unione ha predisposto anche una borsa lavoro online su www.unione-bz.it .
L’inserimento degli annunci è gratuito e accessibile a tutti.
