Lavorare come maggiordomo: un corso a Grosseto
Grazie alla regione Toscana ed alla provincia di Grosseto, l’ Associazione Italiana Maggiordomi, con Multimedia Group, porta il primo corso base per maggiordomi a Grosseto, a partire da metà maggio 2011.
Il corso realizzato, in attuazione del Piano di intervento della FORMAZIONE PROFESSIONALE per l’anno formativo 2011, dalla PROVINCIA DI GROSSETO con il contributo del FSE, Bando Multiasse POR OB. 2 2007/2013 Asse IV della Regione Toscana, è interamente gratuito.
Il corso durerà 482 ore (maggio – otobre 2011 – interruzione estiva) e sarà composto da 270 ore di formazione in aula e 180 ore di stage in aziende del settore + 32 ore di orientamento. La frequentazione di questo corso (una vera e proria scuola per maggiordomi) per è aperta a tutti e sarà composto da dieci allievi, di cui cinque donne. La sede sarà a GROSSETO – VIA A. SAFFI 15. Ci si può iscrivere fino alle ore 13 del 30 aprile 2011 ed i requisiti minimi di accesso sono:
- età: compimento del 18° anno di età alla data di scadenza del bando.
- posizione occupazionale/ destinatari: occupati, disoccupati, inoccupati, inattivi
- titolo di studio: diploma scuola media superiore
- conoscenza lingua inglese + 2a lingua straniera a scelta del candidato – conoscenze informatiche di base – attitudine al ruolo
Per l’iscrizione: consultare il sito dell’agenzia formativa www.multimediagroupsrl.net. Le domande di iscrizione potranno essere inviate per posta raccomandata A/R da inviare a: Multimedia Group srl via Solferino, 30 57100 Livorno . Le domande potranno essere anche consegnate a mano presso la sede del corso, Chiron School via Saffi 15 Grosseto.
INFORMAZIONI: Multimedia Group srl tel 0586 828245 - e-mail info@multimediagroupsrl.net
Lavoro e servizio civile: presentazione dei progetti
Obiettivo lavoro news, la rivista sul lavoro cofinanziata dal Fondo Sociale Europeo, illustra il bando per la presentazione, da parte degli enti iscritti nell’albo nazionale o regionale, di progetti di servizio civile da realizzarsi in Italia e all’estero per l’anno 2011. Il termine ultimo di presentazione delle proposte progettuali è fissato per lunedì 28 marzo.
Nel Focus il concorso Start cup Piemonte Valle d’Aosta, finalizzato allo sviluppo locale, con l’obiettivo di sostenere la nascita di imprese ad alto contenuto di conoscenza e promuovere lo sviluppo economico del territorio.
Completano l’informazione il concorso per informatori turistici riservato alle categorie di cui la legge 68/99 e Donnorienta, il percorso di orientamento al lavoro e alla formazione per 30 donne straniere regolarmente presenti in Italia.
Si ricorda inoltre che, presso i Centri per l’Impiego di Morgex e Verrès mercoledì 16 marzo, verranno espletate le chiamate pubbliche su presenza, che questa settimana riguardano complessivamente 2 lavoratori presso il Comune di Pré Saint Didier e la Comunità Montana dell’Evançon. I requisiti richiesti nonché le durate dei rapporti di lavoro proposti sono evidenziati nella rivista di questa settimana e nelle apposite pagine del sito internet dell’Amministrazione regionale alla voce lavoro.
Le nuove offerte di lavoro provenienti dalle aziende valdostane disponibili presso i tre centri per l’impiego sono presenti nel sito dell’Amministrazione regionale www.regione.vda.it alla voce lavoro, dove è possibile iscriversi alla newsletter.
Job e Orienta alla Fiera di Madrid
Si rinnova la presenza di JOB&Orienta ad AULA, il salone internazionale dello studente, della scuola e dell’offerta educativa che anche quest’anno porta alla Fiera di Madrid dal 2 al 6 marzo una collettiva italiana della formazione.
Università e accademie, istituti ed enti di formazione nell’area espositiva organizzata da JOB&Orienta e promossa da Veronafiere e Regione Veneto, per illustrare a giovani, studenti e operatori spagnoli i percorsi formativi e le opportunità di studio in Italia.
VeronaFiere e IFEMA-Feria de Madrid promuovono nei rispettivi Paesi due tra le rassegne più importanti in Europa dedicate ai temi e alle novità nel mondo dell’orientamento, della formazione e del lavoro, e ogni anno accolgono reciprocamente una rappresentanza, in virtù della partnership avviata nel 2007 tra i due enti fieristici.
Da sempre attento a cercare un respiro internazionale, JOB&Orienta – che nell’ultima edizione (2010) ha festeggiato i suoi 20 anni – ha visto crescere di edizione in edizione “JOBInternational”, il profilo/progetto che riunisce e identifica le molteplici realtà ed enti internazionali impegnati a favorire la mobilità all’estero si in ambito di studio che di lavoro.
«L’istruzione e la formazione in Italia sono di ottimo livello: un modello esportabile, che è stimolo al confronto per altre culture. Per questo JOB&Orienta sarà a Madrid, nella convinzione che per le giovani generazioni parte dalla loro formazione lo stimolo a essere sempre più “cittadini del mondo” – commenta Ettore Riello, presidente di Veronafiere -. Una scelta strategica di attenzione alla dimensione internazionale e al mondo della formazione che la Fiera di Verona attua anche per altre rilevanti rassegne organizzate direttamente, come ad esempio Marmomacc che negli anni ha sviluppato e promosso corsi di aggiornamento per architetti provenienti da tutto il mondo e percorsi di studi negli atenei italiani finalizzati alla progettazione con la pietra naturale».
Nella giornata di inaugurazione della fiera, gli espositori della collettiva italiana incontreranno anche quest’anno l’infanta di Spagna Dona Elena di Borbone, che sarà accolta presso l’area espositiva “JOB&Orienta” dal nuovo ambasciatore italiano Leonardo Visconti di Modrone. Come di consueto, è in calendario per quei giorni anche un incontro della delegazione presso l’Istituto italiano di cultura di Madrid: la manifestazione sarà, infatti, come sempre un’importante occasione di relazioni e di scambio.
Oltre 115.000 i visitatori e 315 gli espositori della scorsa edizione di AULA, in un’area espositiva di 11.000 metri quadri: numeri che rendono ancor più significativa la presenza di JOB&Orienta e dell’Italia all’evento spagnolo.
Lavoro Esselunga
Se vuoi un lavoro Esselunga e magari diventare uno specialista di gastronomia, panificazione, macelleria o pescheria un luogo interessante può essere La scuola dei mestieri dell’ Esselunga. Così in Esselunga i maestri insegnano agli allievi la loro arte. Mostrano loro gli strumenti, spiegano le tecniche, li guidano nell’apprendimento e ne valutano costantemente l’operato. Finchè l’allievo potrà diventare a sua volta maestro e continuare sulle orme di chi lo ha preceduto. La scuola dei Mestieri Esselunga sviluppa la capacità e le competenze degli allievi proponendo momenti di studio in aula, dedicati alla formazione teorica e corsi di pratica proprio nei punti ventita. Tutto questo fino a farli diventare dei professionisti. Un percorso formativo e lavorativo che costruisce e consolida nel tempo la professionalità dell’addetto.
Inviate il vostro curriculum attraverso www.esselunga.it nella sezione Lavora con noi.
