Comments on: Lavoro e pmi. Nel 2009 nelle Pmi c’è posto per 94.670 dipendenti. Ma il 32,5% è introvabile. http://lavoroblognetwork.it/2009/09/lavoro-pmi-ricerca/ Il Magazine sul mondo del Lavoro Fri, 07 Oct 2011 21:07:00 +0000 http://wordpress.org/?v=2.9.2 hourly 1 By: Mammachefatica http://lavoroblognetwork.it/2009/09/lavoro-pmi-ricerca/comment-page-1/#comment-557 Mammachefatica Tue, 20 Oct 2009 12:11:42 +0000 http://lavoroblognetwork.it/?p=349#comment-557 Beh! Magari noi con CaseinItaly.com abbiamo creato una piccola impresa... speriamo di portare avanti la nostra sfida e di essere un esempio per altre donne/mamme che desiderano lavorare da casa facendo anche qualcosa di gratificante. Beh! Magari noi con CaseinItaly.com abbiamo creato una piccola impresa… speriamo di portare avanti la nostra sfida e di essere un esempio per altre donne/mamme che desiderano lavorare da casa facendo anche qualcosa di gratificante.

]]> By: admin http://lavoroblognetwork.it/2009/09/lavoro-pmi-ricerca/comment-page-1/#comment-516 admin Mon, 21 Sep 2009 16:46:43 +0000 http://lavoroblognetwork.it/?p=349#comment-516 Approvo in pieno il tuo commento Antonio. Le aziende stanno facendo in questi ultimi anni un'azione miope sul costo del lavoro. Appalti esterni, cooperative, ho visto cose che voi umani...parafrasando il famoso film. Investire in formazione e motivazione, ridare dignità al lavoro. Ridare un senso di appartenenza al lavoratore. La discussione è aperta... Giuseppe Approvo in pieno il tuo commento Antonio. Le aziende stanno facendo in questi ultimi anni un’azione miope sul costo del lavoro. Appalti esterni, cooperative, ho visto cose che voi umani…parafrasando il famoso film. Investire in formazione e motivazione, ridare dignità al lavoro. Ridare un senso di appartenenza al lavoratore. La discussione è aperta…

Giuseppe

]]> By: Antonio http://lavoroblognetwork.it/2009/09/lavoro-pmi-ricerca/comment-page-1/#comment-515 Antonio Mon, 21 Sep 2009 11:01:04 +0000 http://lavoroblognetwork.it/?p=349#comment-515 Questa è una discussione piuttosto spinosa. Spesso purtroppo viene affrontato il problema a senso unico. Io personalmente lavoro nella Selezione delle Risorse Umane e faccio il massimo per la mia azienda. Tuttavia non si deve perdere il pensiero critico. La scuola, in particolare in merito alle esigenze delle PMI, non prepara i giovani al mondo del lavoro. I giovani stessi a volte si concentrano troppo sull'oggi perdendo di vista il senso dell'investimento costituito dall'apprendere una professione/mestiere anche facendo compromessi e sacrifici. Però le aziende cosa offrono? Troppo spesso si leggono offerte di lavoro piene di skills richieste e di anni di esperienza maturati. Ma la retribuzione? Le possibilità di crescita? Gli stimoli? Credo le PMI debbano capire che se si cercano Risorse di Valore si deve essere disposti a dare Valore. Questa è una discussione piuttosto spinosa. Spesso purtroppo viene affrontato il problema a senso unico. Io personalmente lavoro nella Selezione delle Risorse Umane e faccio il massimo per la mia azienda. Tuttavia non si deve perdere il pensiero critico. La scuola, in particolare in merito alle esigenze delle PMI, non prepara i giovani al mondo del lavoro. I giovani stessi a volte si concentrano troppo sull’oggi perdendo di vista il senso dell’investimento costituito dall’apprendere una professione/mestiere anche facendo compromessi e sacrifici. Però le aziende cosa offrono? Troppo spesso si leggono offerte di lavoro piene di skills richieste e di anni di esperienza maturati. Ma la retribuzione? Le possibilità di crescita? Gli stimoli? Credo le PMI debbano capire che se si cercano Risorse di Valore si deve essere disposti a dare Valore.

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